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FEATURE

AI活用支援研修

実際の業務を題材に、社内の担当者が AI を使えるようになるまでを支援します。

01 — CHALLENGES

このような状況ではありませんか

02 — SUPPORT

支援内容

いまの業務量と、詰まっている箇所の把握
何に時間が取られているかを先に見ます。人を増やす代わりに AI を入れるので、減らしたい作業が先に決まっていないと、研修で扱う題材が定まりません。
AI に任せる作業と、人が持つ作業の切り分け
全部を任せようとすると確認の手間で逆に増えます。任せてよい範囲を先に決めます。
ツールを繋いだ Agent の作り方
GA4 や HubSpot など、既に使っているツールを接続した Agent の組み方を扱います。チャットに質問するだけとは別の使い方です。
専門の人以外でも回せる状態にする
マーケター以外でも、サイトの改修や、分析に必要なデータの取得ができるところまでを目指します。
定着の確認と、次に任せる作業の洗い出し
使われているかを後から見て、次に任せられる作業を決めます。

03 — PROCESS

進め方

  1. 1

    事前に業務を伺い、題材を決める

    何に時間が取られているかを先に伺い、当日に扱う題材を決めます。一般的な事例だけの回にしないための工程です。

  2. 2

    研修を実施する

    2-1

    何ができて、何ができないかを揃える

    任せてはいけないことの線引きを最初に共有します。ここを飛ばすと、使う人ごとに期待値がずれたまま進みます。

    2-2

    自分の業務で手を動かす

    持ち帰りの宿題にすると手が止まるため、その場で1つ動かします。

    2-3

    使えたものを、他の人が使える型にする

    うまくいった使い方を、個人の工夫で終わらせずに残します。

  3. 3

    使い始めてからのフォロー

    実際に使い出してから出る質問に答えます。単発でも、継続して入る形でもお受けしています。

04 — TOOLS

扱うツール

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05 — CASES

関連する事例

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06 — FAQ

よくある質問

AI導入支援と何が違いますか

手を動かすのがどちらか、という違いです。AI導入支援は Growers が選定から Agent の構築までを引き受けます。研修は、それを社内の方が自分で作れるようになるところを目指します。扱う題材は重なりますが、終わったときに残るものが違います。

何人まで受講できますか

手を動かす時間を入れるため、10名程度までをおすすめしています。それ以上の場合は回を分けるか、座学中心の形にします。

オンラインでも受けられますか

オンラインを中心にお受けしています。必要であれば対面での出張も可能です(別途追加費用)。他の支援では現在、打ち合わせをオンラインのみで承っていますが、研修は手元を見ながら進めた方が早い場面があるため、この1つだけ出張をお受けしています。

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